Словарь-справочник по социальной геронтологии - навыки социальной работы
Связанные словари
Навыки социальной работы
навыки социальной работы
Умения, основанные на опыте социального обслуживания. Можно выделить 12 основных навыков социальной работы. Социальный работник должен уметь:1) выслушивать других с пониманием и определенной целью; 2) выявлять информацию и подбирать соответствующие факты для составления социальной истории клиента, оценки и отчета; 3) наблюдать и интерпретировать вербальное и невербальное поведение, используя знание теории личности и методы диагностики; 4) вовлекать клиентов (отдельных людей, семьи, группы, общины) в процесс решения их проблемы и добиваться взаимного доверия;5) обсуждать сложные для клиента темы доверительно и без угроз;6) находить оптимальные решения для обеспечения потребностей клиента;7) определять необходимость прекращения вмешательства в действия клиента;8) выполнять роль посредника и руководителя переговоров между конфликтующими сторонами;9) предоставлять услуги по осуществлению связейклиента с организациями, создавать и поддерживать профессиональные взаимоотношения при оказании помощи клиенту.К необходимым навыкам социального работника относятся: умение ясно говорить и писать, обучать других, быть образцом ролевого поведения в профессиональных взаимоотношениях, интерпретировать сложные психические явления, определять и находить доступ к источникам, необходимым для оказания помощи клиенту, критически оценивать свою деятельность и чувства, используя при этом профессиональную помощь или консультации, взаимодействовать с клиентом в состоянии стресса, справляться с конфликтными ситуациями, находить подход к придирчивым клиентам.
Рейтинг статьи:
См. в других словарях
1.
— социальный работник должен уметь; 1) с пониманием выслушать других; 2) выявить информацию и подобрать соответствующие факты для составления социальной истории клиента и оценки его ситуации; 3) создать и поддерживать профессиональные взаимоотношения по оказанию помощи клиентам; 4) наблюдать и интерпретировать вербальное и невербальное поведение и использовать знания теории личности и методы диагностики; 5) вовлекать клиентов (отдельных людей, семьи; группы, общины) в попытки решить их проблемы и добиться взаимного доверия; 6) доверительно обсуждать сложные для клиента темы; 7) находить инновационные решения для обеспечения потребностей клиента; 8) проводить исследования или интерпретировать результаты исследования и анализ профессиональной литературы; 9) выступать в роли посредника и руководителя переговоров между конфликтующими сторонами; 10) услуги по осуществлению связей между организациями; 11) доводить сведения о существующих потребностях до источников финансирования, до общественности, законодателей. ...Словарь терминов по теории социальной работы
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 2853 | |
2 | 1816 | |
3 | 1398 | |
4 | 1348 | |
5 | 1081 | |
6 | 799 | |
7 | 658 | |
8 | 633 | |
9 | 612 | |
10 | 603 | |
11 | 574 | |
12 | 573 | |
13 | 555 | |
14 | 548 | |
15 | 524 | |
16 | 521 | |
17 | 511 | |
18 | 502 | |
19 | 483 | |
20 | 470 |